赵媛报道　4月29日，为庆祝“五一”国际劳动节，表彰先进集体和先进个人，无锡市锡山区召开庆祝“五一”国际劳动节座谈会，红豆集团党委副书记、工会主席王竹倩、工会副主席顾晓红等代表红豆集团参加会议。此前，锡山区总工会主席方宏伟还率队走访红豆集团，慰问劳模先进，关怀红豆员工的工作与生活，给他们送上了节日祝福。
    座谈会上，红豆集团工会及员工获颁十多项组织和个人荣誉：红豆集团有限公司获无锡市“劳动竞赛优秀组织奖”，通用科技股份有限公司获无锡市“五一劳动奖状”，运动装公司吴晓东获江苏省文明职工、锡山区“职工技术操作能手”，通用全钢材料一分厂保全班、通用全钢成型二分厂A班获无锡“工人先锋号”，股份公司总部旗舰店获锡山区“五一巾帼标兵岗”，居家公司针织印染厂双面绒面料研发组获锡山区“工人先锋号”，通用公司赵江华、孙宏伟、须敏科获无锡市“五一创新能手”，通用公司崔玉叶获锡山区“职工十大科技创新成果奖”，股份公司王晓容获锡山区“十佳金点子”。通用公司工会主席朱雅作为先进组织代表发言。
    据悉，2019年，红豆集团工会被列为省市产改试点单位，集团党委高度重视，将产业工人队伍建设列入集团年度重点工作，先后出台《红豆集团有限公司新时代产业工人队伍建设改革试点方案》等文件。红豆集团作为全国产业工人队伍建设改革试点唯一民营企业，紧密结合红豆中心工作，高标准、高起点、高质量推进产改工作，充分发挥非公企业党组织的政治核心、政治引领作用和工会组织的桥梁纽带作用，不断细化完善党建、产改、工建一体推进长效机制，积极改革和创新产业工人队伍建设体制机制、方式方法。通过实施“四铸四有”工程，即以思想引领铸魂，确保产业工人政治有方向；以素质提升铸匠，确保产业工人事业有希望；以精致服务铸爱，确保产业工人生活有保障；以身心关爱铸家，确保产业工人情绪有释放，打造具有鲜明红豆特色的民营企业产改体系和经验。
    因卓有成效的劳动竞赛工作，通用科技股份有限公司收获了市五一劳动奖状、市工人先锋号、市五一创新能手、区职工十大科技创新成果等多项荣誉，验证了红豆集团产业工人改革的阶段性成效。通用公司工会主席朱雅在会上分享了开展主题劳动竞赛的经验和做法，即将劳动竞赛引入重点工程“120万条高性能智能化全钢子午胎项目”建设，发挥了杠杆和激励作用，有力提振员工士气，促进项目安全管理和高效推进。“学技能、练技能、比技能”的良好氛围，为员工的成长搭建了平台。作为项目建设中的劳动竞赛，安全意识是重中之重，因此在规范开展劳动竞赛过程中，公司形成了“五比五控”劳动竞赛法，营造“我的安全我负责、他人安全我有责、企业安全我尽责”的浓郁氛围，从源头上提升员工安全意识和自我防护能力，在提技能升业绩的同时，给予员工身心关怀。
    产业工人是实现“千亿红豆、智慧红豆、美丽红豆、幸福红豆”之本。劳动先进模范是广大产业工人的杰出代表，是企业的无价财富。红豆集团将继续贯彻中央和省市区产改工作精神，大力弘扬工匠精神、劳动精神，扎实推进产业工人队伍建设改革，着力打造企业发展与员工成长的命运共同体，为赋能制造业高质量发展贡献“红豆力量”！